STABIL - Coaching in der Probezeit

Ein unterschriebener Arbeitsvertrag ist der Abschluss eines erfolgreichen Bewerbungsprozesses. Sich in einem neuen Job nach langer Arbeitslosigkeit zurechtzufinden ist eine Herausforderung und kann mit stabilisierender Unterstützung durch begleitendes Coaching gelingen. 

Bewältigung neuer und ungewohnter Arbeitsbedingungen

• Aufrechterhaltung der Motivation
• Herstellung einer tragfähigen Arbeitsbeziehung
• Erarbeitung von Kommunikationsgrundlagen für einen vertrauens-
  vollen Umgang mit Vorgesetzten und Kolleginnen / Kollegen
• Beratung / Vermittlung zwischen Arbeitsnehmer und Arbeitgeber

• Einhaltung arbeitsvertraglicher Pflichten
• Konfliktbewältigung am Arbeitsplatz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Recherche über Möglichkeiten zur beschäftigungsbegleitenden Qualifizierung

• Reflexionsarbeit
• Stärkung des Selbstbewusstseins, der persönlichen, sozialen und fachlichen Kompetenzen

• Balance von Berufs- und Lebensalltag
• Verbesserung des persönlichen Zeit- und Selbstmanagements
  u.v. m.

→ nach Ihrem individuellen Unterstützungsbedarf!

ZIEL:

Stabilisierung junger Beschäftigungsverhältnisse, Vermeidung von Beschäftigungsabbrüchen, dauerhafte Integration in den Arbeitsmarkt